Conduta Docente | 1630604

Solicito o documento QRSTA da UFMG, atualizado para o mês de janeiro/2019, com todos os cargos em exercício e seus respectivos quantitativos de ocupados e vagos. obrigada

Pedido enviado para: UFMG – Universidade Federal de Minas Gerais
Nível federativo: Federal

  • Pedido disponibilizado por: Transparência Brasil
  • Pedido LAI realizado em: 07/01/2019
Não Classificado
  • Resposta:
  • Não Classificado

Resposta do órgão público

  • Por: Transparência Brasil
  • Em: 23/01/2019

Prezado (a), Informamos que o Decreto 7232/2010 dispõe que: (...) Art. 4o O Ministério da Educação publicará, em janeiro e julho de cada ano, versão atualizada do Anexo I, contemplando as redistribuições de cargos que tiverem sido realizadas no período imediatamente anterior, demonstrando, para cada universidade, o total de cargos dos níveis de classificação C , D e E . (Redação dada pelo Decreto nº 7.311, de 2010) § 1o No prazo de trinta dias após a publicação referida no caput, as universidades federais deverão divulgar listagem contendo relação discriminada de cargos ocupados e vagos em seus sítios na rede mundial de computadores. § 2o O Ministério da Educação publicará a relação das universidades federais que não cumprirem o disposto no § 1o, suspendendo-se, em relação a essas instituições, a autorização contida no art. 2o. (...) . As publicações da relação discriminada de cargos ocupados e vagos, desta Universidade, ocorrerão em janeiro e julho de cada ano. A última publicação está disponibilizada em . Em Janeiro/2019 será publicada uma atualização do documento. Os dados referentes às nomeações de concursos públicos podem ser acessados no Diário Oficial da União e no endereço eletrônico . No endereço eletrônico citado, constam dados relativos aos editais os quais nortearam os concursos públicos, além de dados dos servidores nomeados em 2018, por modalidade de concorrência. Quaisquer dúvidas, estamos à disposição. -- Att., Marcos Assessoria/DRH/PRORH/UFMG (31) 3409 4598 [email protected]


Avaliação

(0)
0 seguidores
Seguir